Walter Stegmann
“Sem o apoio psicológico e cognitivo, eu não teria conseguido a aprovação.”
Mentoria individual - Prata
Concursos com salário abaixo de R$ 10 mil pedem estratégia acessível e constante.
A Mentoria Prata organiza o caminho e prepara você para concursos de nível médio.
Bônus de eficiência: só é cobrado se houver posse no cargo.
O que muda de verdade
- Mentoria para concursos com salário inicial abaixo de R$ 10 mil.
- Indicada para concursos que exigem ensino médio.
- Estratégia clara com investimento menor.
Para quem é
Se você busca concursos de entrada, isso é para você.
Quer salário até R$ 10 mil
Concursos com remuneração de entrada e boa estabilidade.
Busca ensino médio
Concursos que exigem nível médio como requisito.
Quer direção clara
Plano semanal com metas para manter consistência.
Precisa de custo menor
Mentoria mais acessível sem perder método.
Como funciona
Você estuda com roteiro, acompanhamento e ajuste contínuo.
Plano semanal pronto
Você entra na plataforma e já sabe o que estudar e quando revisar.
Ajustes do mentor
O mentor acompanha sua execução e corrige a rota sempre que necessário.
Prática estruturada
Questões, revisões e simulados entram no momento certo para fixar.
O que você recebe
Tudo que transforma estudo em resultado concreto.
Plano semanal personalizado para concursos Prata
Mentor dedicado para acompanhar e ajustar sua estratégia
Simulados e questões por tópico para medir evolução
Treino e correção de discursivas com feedback real
Revisões programadas para fixar conteúdo
Plataforma com métricas e relatório de produção
Materiais e leis como bônus para acelerar a preparação
Suporte comportamental e técnicas para manter ritmo
Diferenciais
Por que esse método entrega mais resultado.
Metodologia validada
O ciclo estudo → prática → revisão evita dispersão e acelera evolução.
Dois mentores no apoio
Um olhar técnico e um olhar comportamental para manter constância.
Revisões no timing certo
A plataforma traz o conteúdo no momento exato para não esquecer.
Discursivas corrigidas
Você recebe correção objetiva para subir nota onde mais pesa.
Métricas reais
Você enxerga evolução semanal e sabe o que precisa melhorar.
Treinamento comportamental
Disciplina, foco e ansiedade entram no plano, não ficam de lado.
Resultados reais
Quem estudou com método chegou lá.
Olana Kautzmann
“Tive a segurança de alguém aprovado orientando cada decisão.”
Eliezer de Assis
“O trabalho da Oficina foi crucial. Já indiquei para amigos.”
Isabela Scaramal
“Depois de anos estudando, consegui aprovação em um concurso concorrido.”
Sobre a mentoria
Mentoria Prata
É a mentoria para concursos com salários iniciais abaixo de R$ 10 mil.
Geralmente são concursos que exigem ensino médio como requisito de escolaridade.
É a versão mais acessível da Mentoria Ouro, mantendo o mesmo método.
- Salário inicial abaixo de R$ 10 mil
- Concursos com exigência de ensino médio
- Investimento menor com o mesmo método
Planos e investimento
Escolha o formato que faz mais sentido para você.
Mensal
R$ 327,00
Pagamento recorrente mensal
- Com bônus de eficiência
- Sem permanência mínima
Semestral
R$ 1.962,00 em 9x
Equivalente a R$ 218,00 por mês
- Parcelamento no cartão de crédito
- Bônus de eficiência: só é cobrado se houver posse
Anual
R$ 3.564,00 em 18x
Equivalente a R$ 198,00 por mês
- Parcelamento no cartão de crédito
- Mais econômico no longo prazo
- Bônus de eficiência: só é cobrado se houver posse
Garantia e risco
Você entra com segurança e risco reduzido.
Garantia de 7 dias
Se não fizer sentido, você pode cancelar em até 7 dias após a contratação.
Garantia de 1 ano
Seguindo o plano e as regras do contrato, há condições de restituição se não houver aprovação em 1 ano.
FAQ
Respostas rápidas para decidir com segurança.
Preciso comprar material à parte?
Na mentoria individual, o material do Estratégia é bônus. Se você usar material próprio, o mentor adapta o plano.
Quanto tempo preciso estudar por semana?
Não há tempo mínimo fixo. O plano nasce da sua rotina e evolui com você.
Posso trocar de concurso durante a mentoria?
Sim. Ajustamos o projeto conforme o concurso, respeitando as regras do plano.
Como funciona o acompanhamento?
O mentor acompanha sua execução, analisa métricas e ajusta o plano semanal.
O bônus de eficiência é obrigatório?
Ele só é cobrado se houver posse no cargo. É uma condição baseada em resultado.
Continuar sozinho ou estudar com direção?
Se concursos Prata são prioridade, escolha um método com mentor e plano claro.